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Los Dinosaurios de la Muni de Lautaro: La negativa colaboración de algunos directores de oficinas en la gestión del alcalde Ricardo Jaramillo

Los Dinosaurios de la Muni de Lautaro: La negativa colaboración de algunos directores de oficinas en la gestión del alcalde Ricardo Jaramil...



Los Dinosaurios de la Muni de Lautaro: La negativa colaboración de algunos directores de oficinas en la gestión del alcalde Ricardo Jaramillo

En la Municipalidad de Lautaro, un secreto a voces ha sido revelado: los directores de diferentes oficinas se han convertido en verdaderos "DINOSAURIOS" que se resisten a colaborar con la gestión del alcalde. A pesar de años en el poder, su negativa a adaptarse y trabajar en conjunto ha generado un estancamiento en el progreso de la ciudad.

Estos directores, quienes llevan años ocupando sus cargos, parecen haber olvidado que su deber principal es servir a la comunidad y respaldar al alcalde electo. En cambio, han optado por aferrarse a sus antiguas formas de hacer las cosas, rechazando cualquier intento de cambio o modernización.

La falta de colaboración de estos "ETERNOS FUNCIONARIOS" ha afectado directamente a los proyectos y planes propuestos por Jaramillo Galindo. Su resistencia a implementar nuevas ideas y estrategias ha frenado el desarrollo de la ciudad y ha generado frustración y molestia en el alcalde y los ciudadanos.

Directores eternos, El dominio prolongado en la Muni

Es sorprendente y preocupante que algunos directores de diferentes oficinas de la muni hayan permanecido en sus cargos durante más de 20 años. Parece que se han adueñado de la institución y se comportan como si fueran los dueños del ente. Este prolongado dominio plantea interrogantes sobre la transparencia, la renovación y la rendición de cuentas en la administración municipal. Estos directores veteranos parecen temer el cambio y resistirse a colaborar con la gestión del alcalde. ¿Qué es lo que tanto les preocupa? ¿Acaso temen perder sus privilegios y el control que han ejercido durante tanto tiempo? Esta negativa a adaptarse y trabajar en equipo es un obstáculo para el avance y la mejora de la Municipalidad.

¿SUSTO MUNICIPAL? Directivos de gestiones anteriores se quejan de daño moral por revisión profunda del alcalde Jaramillo en la municipalidad

El actual edil Jaramillo Galindo sostuvo reunión con la Directiva de la Asociación de Funcionarios Municipales (Afum) para abordar diversas situaciones internas, durante la actividad convocada por los directores de AFUM, y los jefes de diversos departamentos municipales, la mayoría provenientes de la antigua gestión, manifestaron "descontento municipal por la circulación de información interna del municipio a través de las redes sociales", lo cual, según ellos, "ha llevado a desprestigiar el arduo y dedicado trabajo realizado por los funcionarios en su labor diaria".

También alegaron "cuestionamiento por parte de la Dirección Jurídica hacia el desempeño de los funcionarios de la municipalidad, situación que según ellos, "ha generado que un número significativo de colegas se vean en la necesidad de declarar ante la Fiscalía, evitando los cauces regulares establecidos".

Funcionarios de gestiones anteriores, consideran que la revisión que ha ordenado Jaramillo Galindo les ha causado extrañamente "daño moral y problemas de salud que han afectado a los funcionarios y funcionarias como consecuencia de las situaciones mencionadas en el punto anterior".

Durante la reunión, realizada hoy solicitaron específicamente que el Director Jurídico brinde asesoramiento en temas internos del municipio y que evite actuar de manera independiente, ya que esta actitud ha perjudicado la integridad de los funcionarios en el pasado.

"Hay mucho que indagar que se arrastra por mas de 25 años y se ha repetido por generaciones."

"El que nada malo hace nada teme" , ¿por qué se niegan a colaborar con las revisiones y el nuevo alcalde?...eso lo revisaremos en un próximo artículo.

Artículo de opinión incógnito...